Profissionais da SEMASH participaram de formações voltadas ao aprimoramento da gestão e dos serviços socioassistenciais oferecidos à população
A Prefeitura Municipal de Jardim, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação (SEMASH), fortalece a qualificação de suas equipes com a participação em ações de educação permanente. Entre os dias 21 e 25 de setembro de 2025, profissionais da gestão, dos serviços e dos programas socioassistenciais participaram de capacitações promovidas pela Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEAD/MS), por meio da Escola do SUAS/MS – Escola do Sistema Único de Assistência Social Mariluce Bittar.
As atividades ampliaram os conhecimentos técnicos dos trabalhadores e contribuíram para o aprimoramento dos processos de trabalho, do planejamento e do atendimento às famílias acompanhadas pela rede municipal de assistência social.
Durante o período, as equipes participaram de três ações formativas. A Formação Introdutória para Profissionais do Serviço de Proteção Social Básica no Domicílio para Gestantes e Crianças na Primeira Infância no SUAS abordou a atuação junto às gestantes, às crianças na primeira infância e às suas famílias, fortalecendo as estratégias de acompanhamento e proteção social no território.
A Capacitação em Vigilância Socioassistencial – Turma 1 – Rota Bioceânica, ministrada pela professora Dra. Luziele Tapajós, foi dedicada à produção, organização, análise e utilização de informações que subsidiam o planejamento e a gestão da política de assistência social. Esses conhecimentos contribuem para identificar as necessidades da população e orientar a oferta de serviços conforme a realidade do município.
Já a Capacitação de Técnicos Municipais do Cadastro Único – Oficina Entrevista do Cadastro Único teve como foco o aperfeiçoamento das técnicas de entrevista e do atendimento às famílias. A formação contribui para a qualidade das informações registradas, fundamentais para a identificação das condições socioeconômicas dos usuários e para o acesso aos programas sociais.
A educação permanente permite que os profissionais aprimorem suas práticas, compartilhem experiências e fortaleçam a integração entre a gestão e os serviços. Também amplia a capacidade das equipes de reconhecer e responder às situações de vulnerabilidade e risco social, com atendimento qualificado, acolhimento e respeito às particularidades de cada família.
Com a participação nas capacitações, a Prefeitura de Jardim reafirma seu compromisso com a valorização dos trabalhadores do SUAS e com o aprimoramento contínuo da política municipal de assistência social, fortalecendo a proteção social e a garantia de direitos da população.
